El pasado 10 de noviembre se dio por finalizada la Escuela de Estrategia de Formación Sindical Nivel Avanzado en la Región Metropolitana, iniciativa ejecutada por MB Consultores y financiada por la Subsecretaría del Trabajo a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas.
Fueron un total de 38 alumnos los certificados durante la ceremonia de cierre que contó con la presencia del Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Andrés Arce, quien valoró la participación y el compromiso de los alumnos durante el proceso.
“Felicitó a MB Consultores por la ejecución de esta segunda parte de la Estrategia de Formación Sindical de este año 2025. 38 dirigentes sindicales certificados hoy. Estamos contentos porque siempre que culminan estos proyectos de formación y estrategia de formación sindical, estamos contando con un grupo de dirigentes que tienen másconocimientos, más herramientas, más técnicas para poder negociar colectivamente para fortalecer lo que dice el objetivo de este programa que es por una parte, el fortalecimiento de las relaciones laborales colaborativas y el otro. es la conquista del trabajo decente.
En ambos propósitos, la clase trabajadora organizada y con herramientas concretas que entregan estas escuelas son fundamentales”.
La escuela estuvo dirigida a dirigentes sindicales del sector retail y de laboratorios farmacéuticos, quienes durante su desarrollo participaron activamente en las clases, demostrando un alto compromiso e interés por fortalecer sus conocimientos y capacidades.
Las jornadas incluyeron contenidos impartidos por profesionales y docentes especializados, abordando temas relevantes como: contabilidad, equidad de género, inclusión laboral y negociación colectiva, entre otros.
Esta instancia de formación se consolida como una valiosa oportunidad para fortalecer las competencias sindicales y promover un liderazgo más preparado y colaborativo, orientado al diálogo social y al desarrollo de relaciones laborales más equitativas.
